Esse laudo é uma exigência da Instrução Normativa do INSS de Nº 99, bem como a NR 9, do Ministério do Trabalho, que tem como objetivo listar as atividades de todos os funcionários e avaliar as condições no ambiente de trabalho para apurar se estão dentro dos padrões aceitáveis, utilizando instrumental específico, como: dosímetro, decibelímetro, luxímetro, bomba de amostragem, medidor de calor, etc.
Para o atendimento dessa norma, é realizado um laudo das condições das instalações elétricas da empresa. Elabora-se um plano de ação com as medidas corretivas e preventivas a serem implantadas em um determinado prazo, conforme às necessidades.
O Engenheiro eletricista irá à empresa para vistoriar as condições do para-raios existente, seu estado e eficácia, por intermédio da medição da resistência ôhmica das hastes. Após a avaliação, será emitido um laudo com as características, os valores ôhmicos medidos e as providências que, porventura, precisem ser tomadas.
É realizado um laudo da caldeira e/ou do vaso sob pressão, que conterá as recomendações e providências necessárias e conclusões pertinentes.
Esse laudo identifica se o local de trabalho é insalubre, se o ambiente possui riscos que excedem os Limites de Tolerância e se as medidas e os controles existentes são eficazes para reduzi-los ou neutralizá-los. Caso contrário, o empregador assumirá, por esse motivo, um adicional de insalubridade, que pode variar de 10% a 40%.
Esse laudo visa identificar se o local de trabalho possui um ambiente periculoso. Se constatado, o empregador assumirá um adicional de periculosidade de 30% sobre o salário do funcionário. As Normas Regulamentadoras deixam claro sobre a obrigatoriedade da empresa em fornecer aos seus funcionários os EPIs e treiná-los no que diz respeito a sua utilização.
Para o atendimento dessa norma regulamentadora, é realizada uma análise ergonômica, verificada no local de trabalho, por posto de trabalho. Depois de realizada essa checagem, é feito um plano de ação, constando medidas preventivas e corretivas e o prazo para realização.
Atender especificamente a indústria da construção civil.
Esse laudo é uma exigência da Instrução Normativa do INSS de Nº 57. Tem como objetivo listar as atividades de todos os funcionários registrados, avaliar as condições no ambiente de trabalho a que estão expostos e verificar se essas condições estão dentro de padrões aceitáveis.
Documento feito com base na Instrução Normativa N° 99 e posteriores alterações do INSS, com base no PPRA e PCMSO.
Projetos para adequação do sistema de prevenção e combate a incêndio, dando suporte para que empresa possa adequar-se às exigências de extintores de incêndio, sinalização das máquinas e equipamentos existentes. Acompanhamento de todo o processo junto ao Corpo de Bombeiros para obtenção do AVCB.
Atendimento à Prefeitura de São Paulo na realização de projeto, acompanhamento e vistoria para obtenção do AVS.
Conforme exigência da NR 1, no item 2.2
O colaborador será orientado a atender as determinações sobre Segurança e Saúde no Trabalho e receberá uma ordem de serviço com todas as informações pertinentes.
Segurança do Trabalho
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A assessoria consiste em dar suporte ou ajuda em determinada área. E a consultoria requer pesquisa mais exaustiva, levantamento de dados, validação dos dados obtidos. Leia mais...
Realizamos assistência para perícias trabalhistas com o intuito de verificação das condições da empresa e das possibilidades de defendê-la em um processo trabalhista. Leia mais...
Gerenciamento de todos os processos de construção civil: desenvolvimento de projetos, orçamentos, planejamento da obra e execução da construção. Leia mais...
Coordenar e validar a elaboração dos programas PPRA, LTCAT, PCMSO, PPP. Atuar efetivamente para redução das TFCA, TFSA, etc. Leia mais...
Programa de caráter preventivo em que são previstas ações de saúde que devem ser adotadas pela empresa. Leia mais...
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